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学院概况
岗位职责
研究生教学秘书

(一)素质要求
1. 有较强的组织管理与协调能力,独立工作能力强。
2. 热爱管理工作,身体健康、服务意识强,能吃苦耐劳,团结协作,工作主动热情,具有敬业奉献精神。
3. 能够熟练操作计算机,特别是对文字处理App、数据库、网上信息发布等操作熟练。
4. 具有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平。
5. 了解各级各类研究生培养环节和培养规律。
6. 具有一定的英语阅读和沟通能力。
7. 硕士及以上学历或副高以上职称。
8. 党员优先。
(二)岗位职责
1. 在研究生教学副院长、行政副院长、党政办主任的领导下,主要对口研究生院招生办、培养处、学位办,并配合研究生院管理处开展相关工作,完成学院研究生日常教学运行管理工作,保证研究生教学工作的正常开展。
2. 研究生教学管理包括工学硕士、全日制专业学位硕士、工学博士、留学研究生、工程硕士、同等学力研究生等研究生教学管理工作。
3. 研究研究生教育发展规律,学习国家、学校及学院关于研究生教育的政策及管理文件,协助研究生教学副院长研究、制定、完善学院研究生教育的发展规划,形成贯穿研究生招生、培养、答辩等全过程的规章制度、实施细则以及质量评估、考核体系。
4. 开展研究生教育改革研究,包括国内外研究生教育研究调研、研究生课程体系建设与规划、研究生教材与建设等。
5. 完成研究生招生管理工作,包括招生宣传、专业目录的编制、专业课命题及阅卷、以及复试、录取工作。
6. 完成研究生培养管理工作,包括研究生课程教学运行、成绩管理,研究生培养方案的制定,编写研究生课程教学大纲、课程概况、开课目录,研究生开题、中期等培养过程管理,以及公派留学及研究生助教管理等。
7. 完成研究生学位管理工作,包括研究生学位论文抽签、资格审查、论文评阅,学院学位分员会的运行管理,协助学位分委员会审批研究生的学位申请,优秀博士、硕士论文的推荐、评定,确定博士生导师、硕士生导师的任职资格等。
8. 完成研究生教学研究管理工作,包括研究生精品课建设管理,研究生教育与发展研究基金项目管理,研究生教材建设管理,研究生教育质量评估管理,研究生教学成果奖组织申报与管理,研究生实验室的论证及实施管理,博士生创新基金的申报及管理。
9. 协助研究生教学副院长完成硕士点、博士点、重点学科等学科的申报、评估工作。
10.配合研究生教学副院长、研究生引导主任进行研究生学风教育、参与研究生学籍管理工作。
11.协助研究生教学副院长进行研究生教学规范化管理建设,完成研究生文档资料归档、研究生信息管理系统维护、负责年终研究生教学工作量的考核等工作。
12.完成工程硕士对外联络、招生宣传和日常管理等相关工作。
13.完成学校主管部门及学院交办的其他工作。